無名の広告代理店。でも、クリエイティブへの想いは一流。
株式会社トーコン

ABOUT 会社紹介

キャッチコピーやグラフィックデザインが好きな仲間が活躍しています。

リクナビなどの求人広告をはじめ、 パンフレットやチラシ、WEBサイトなど さまざまな広告を制作する私たち。 キャッチコピーやデザインをはじめ、 企画から手掛けるチャンスも豊富です。 自分が手掛けた広告で読者の人生が変わる。 社会貢献性が高く、責任のある仕事だからこそ、 大きなやりがいや成長を感じられます。 <幅広い経験を通して自分らしいキャリアを> 求人広告と聞いても、あまりピンとこない方も多いはず。先輩たちも同じでした。「求人広告を作りたい」と入社した人はいません。共通しているのは「広告が好き」ということ。その気持ちに共感していただける方であれば、未経験から広告制作にチャレンジできる環境です。入社してからキャッチコピーやデザインなど広告制作に必要なスキルを幅広く身につけ、「制作スキルを極めたい」「お客様と深く関わってディレクションにチャレンジしたい」などのキャリアを描いていけます。

BUSINESS 事業内容

創業58年、企業を支える採用・集客・販促のプロフェッショナル。

トーコンのスタンス
経営理念:仕事はワクワク楽しく ビジョン:世の中になくてならない代替えの利かない会社になる コーポレートメッセージ:とことんビジョンへ
多彩な4つのビジネスフィールド
■求人広告事業 ■広告・PR・自社メディア ■アウトソーシング・コンサルティング・教育 ■ホームページ・WEB・企画商品 お客様は東証一部上場企業、ITベンチャー企業、グローバル展開をする外資系メガベンチャー、美容室、人材派遣会社、人材紹介者、病院、歯科医院、エステサロン、飲食店など様々。業界も、ホテル、ゲーム、アパレル、スポーツ、印刷、化粧品、食品、不動産、インテリア、美容、介護など幅広い業界のお客様にご提案をしています。
制作するメディアやツール
タウンワークやフロムエーナビ、リクナビ、リクナビNEXT、はたらいく、とらばーゆといったメディアに掲載される求人広告がメインです。また、採用に関わるツールも幅広くご提案しており、パンフレットやチラシ、ポスター、WEBサイト、看板、説明会ブース装飾など各種ノベルティグッズなども制作しています。 ★事例はこちら http://tcc.tokoncreative.com/

WORK 仕事紹介

広告制作のいろはから企画力や提案力も磨ける、求人広告の制作。

入社すると…
まずはチラシやフリーペーパーなどに掲載される、手のひらサイズの広告枠から担当していただきます。多くの人に見てもらうためのキャッチコピーや写真、デザインなどを考えることからスタート。小さい枠の広告から場数を踏めるのは、求人広告の制作ならでは。早ければ入社後1週間で自分が手掛けた広告が世の中に出ます。先輩がしっかりとサポートをするので、広告設計の基礎となる広告設計のスキルを身につけていきましょう。一通りできるようになったら、より大きな枠や取材など幅広くお任せしていきます。手を挙げた人に任せる風土があるので「もっと長いコピーを書いてみたい」「取材に行きたい」「写真撮影が得意」「デザインがしたい」「WEB案件をやってみたい」などの希望も遠慮はいりません!
制作メンバーについて
楽しいこと大好き、ものづくりが大好きなメンバーばかりです。男性6名・女性6名のチームそのうち中途入社は9名。実務未経験でアルバイトや契約社員からスタートして社員登用され、リーダーやマネージャーを任されている人も少なくありません。顧客接点を積極的に持って提案力やディレクション力を磨いたり、デザインやコピーなどの制作スキルを磨いたり、WEBや映像など新たなジャンルにチャレンジしたり…業務を通じて自分のなりたい姿を目指すことができる風土があります。
20代・30代・40代の12名が活躍するチーム
2023.5現在 ■中途入社21年目・40代・男性・元同業他社 →広告賞の常連で業界では有名人! ■中途入社17年目・40代・男性・元テーマパークキャスト →マネージャー&ディレクター経験あり! ■新卒入社17年目・30代・女性 →子育てと両立しながらフルタイムで活躍中! ■中途入社11年目・30代・女性・元アパレル販売 →入社5年目でリーダーに! ■中途入社11年目・30代・男性・元同業他社 →求人広告のデザインに特化! ■中途入社9年目・30代・男性・元看護助手 →入社7年目でディレクターに! ■中途入社5年目・30代・女性・元同業他社 →仙台へUターンして活躍中! ■新卒入社5年目・20代・女性 →営業視点で提案にチャレンジ! ■アルバイト入社1年目・20代・男性 →デザイナー志望でDTPオペレーターとして入社! ■中途入社1年目・20代・女性・第二新卒 →コピーライター志望で広告制作にチャレンジ! ■中途入社1年目・40代・男性・元同業他社 →直近は異業界で活躍。ブランクを経てコピーライターに復帰! ■新卒入社1年目・20代・女性 →幼いころから手を動かすことが好きで広告制作にチャレンジ! 他にも派遣のデザイナーさんが2名いて、にぎやかなチームです。休日は音楽やカメラ、格闘技を楽しんでいたり、子育てと両立していたり、業務も働き方も多様で自分の希望するワークライフバランスを目指せます◎
身につけたスキルを決定づける広告賞
★社内広告賞―――――――――――――― リクルートトップパートナー向けのクリエイティブコンテスト(リクルート主催)は四半期ごとに開催。TOKONの制作として“一人前”と認められる登竜門的な広告賞です。実際に掲載された広告を社内審査した上でエントリー。有名クリエイターも参加して審査が行われます。 ~受賞実績~ ▼リクナビNEXT・リクナビ部門 2021年度 4Q:2位 2020年度 2Q:2位、3Q:4位 2019年度 1Q:5位、3Q:2位 2018年度 1Q:4位、4Q:5位 2017年度 1Q:2位、3Q:2位 2016年度 2Q:5位  2015年度 4Q:3位・5位 2014年度 3Q:2位 2013年度 4Q:1位 ▼タウンワーク部門 2015年度 1Q:1位 2014年度 1Q:4位、3Q:3位 ▼はたらいく・とらばーゆ・フロムエーナビ部門 2019年度 1Q:3位 2016年度 1Q:5位、2Q:3位 2015年度 2Q:1位・5位 2013年度 4Q:1位 ★外部広告賞―――――――――――――― 大手広告代理店も参加するTCC賞(東京コピーライターズクラブ)をはじめとする外部広告賞で実績があります。現在もTCC年鑑掲載者やTCC新人賞ファイナリストとなったメンバーが複数在籍。大手広告代理店や独立をして活躍している有名クリエイターにも、求人広告の制作出身者がいるのは知る人ぞ知る事実です。 ~受賞実績~ ▼東京コピーライターズクラブ(TCC賞) ・一般部門一次通過/年鑑掲載 2013年、2014年、2016年、2017年、2020年 ・新人賞ファイナリスト 2015年 ※その他、FCC賞など受賞実績あり

INTERVIEW インタビュー

制作の先輩より
制作O(30代・女性)/2012年中途入社/元アパレル販売
■未経験から念願の広告制作にチャレンジ! 学生時代から広告が好きで、それに関わる仕事がしたいと思っていました。新卒で入ったアパレル会社ではプレスを希望。販売をしながら異動のチャンスを狙っていたのですが、人の作ったものを売ることへの違和感が大きくなり、「はやくものづくりがしたい!」と2年で退職しました。自分は美大卒でもなければ制作経験もなかったので、転職活動は「未経験歓迎」の制作職ならコピーライターやデザイナーなど手あたり次第応募。念願だったアパレル会社のプレスでも内定をいただいたのですが、販売研修が必須だったのでお断りしました。中途で出遅れているという焦りもあったので、すぐに制作配属でスピーディーに場数を踏めるTOKONは魅力的でした。あとアパレル会社の案件も多いと知り、前職の経験が活かせるのもうれしかったです。選考中からウェルカムな雰囲気が伝わってきて、居心地の良さを感じたのも大きな決め手になったと思います。
制作F(40代・男性)/2005年中途入社/元テーマパークキャスト
■クリエイターに憧れて、未経験のバイトから始めました 前職はテーマパークキャストとして、サービス業を6年近く続けていました。もともとデザインが好きだったので、知人のバンドのポスターなんかを趣味で作っては「これを仕事にしたいなぁ」とずっと思い焦がれていました。夢のままじゃいけないと一念発起して、スクールでデザイン資格(DTPエキスパートというもの)をとったのが27歳のとき。それから本格的に転職活動をして、目に留まったのが未経験歓迎だった当社でした。入社してからは、デザインやコピーライティング、広告設計を必死で勉強しましたし、叱咤激励してくれる仲間や先輩にも恵まれて今があると思っています。自分も含めてですが、活躍しているメンバーは、未経験からスタートした人がほとんどです。それだけ育ててくれる環境があると思いますし、自分もその支えになりたいと思っています。入社から10年以上経ち、当初夢見ていたデザイナーとは違うかもしれませんが、その時に想像していた以上の経験ができていると思います。
制作A(30代・女性)/2005年新卒入社
■こんなに続けられるとは… 正直に言うと、新卒で入社した当時は今も同じ仕事をしているとは想像もしていませんでした。広告の知識もデザイン・ライティングスキルもゼロからの入社で将来もあまりイメージできていませんでしたし、同期と比べても決してできる方ではなかったので…。ではなぜ16年も続けられたかというと、何年経っても新しい学びがあるからかなと思います。入社後は、とにかくスキルと経験を積むために無我夢中で走り続けてきました。そんな中産休・育休で立ち止まる機会ができ、「この先どう働いていくべきなのか」と悩んだことも。でも、復帰後も時短勤務かつ当時前例のなかった在宅勤務という新しい働き方をしながらリーダー業務を任せてもらったり、今まで作ったことのない広告や企画などに携わらせてもらったり。環境の変化に合わせて、その時の自分にできるチャレンジをさせてもらえています。いつも力を貸してくれる皆さんには感謝しかありませんし、応援してくれる人・環境があるのもTOKONの良さ!新しいことが身につくって、いくつになっても嬉しいものなんだなと感じています。
制作K(40代・男性)/2000年中途入社/元制作会社
■直接話しを聞くことでいい広告ができるのです。 ところであなたは人見知りですか?じつは私も超がつくほど人見知りでした。だから入社後しばらくは営業さんが聞いてくれた情報にネットで得た知識をプラス、空想に近い想像を掛け算してキャッチコピーを考え、デザインをしていましたが、自分が思い描いていた結果になかなか結びつきません。「自分で直接聞いたほうが早いのでは…」という思いと「人見知りだしな…」という思いが何度も行ったり来たりしつつも勇気を出してお客様に直接話し聞くと、出てくるわ出てくるわのオモシロエピソード。次はどんなオモシロエピソードが出てくるだろう…楽しみにしていると徐々に人見知りが少し減り、広告賞などいろいろ結果がついてき出して「一緒に来ない?」と営業さんから声がかかるようになりました。ネットで検索すればたいていのことは分かる便利な時代だけど、それが正解とは限りません。広告が好きなのは最低限として、フットワークの軽さや人が好きもこの仕事には大事な要素かもしれませんね。

BENEFITS 福利厚生

スーパーフレックスタイム制+時間有給を導入

基本的に9:00~18:00勤務ですが、勤務時間をずらして働くことが可能です。実際、保育園に通っている子どもの送り迎えのために9:30~18:30で勤務しているパパさんメンバーもいます。通院や役所手続きのためなど一時的に勤務時間を調整することもできるので便利です。有給を時間単位で取得することもできるため、制度を最大限に活用してワークライフバランスの実現を目指せます。

産休・育休取得&復帰実績あり

女性はもちろん、男性の育休取得実績があります。育休復帰後の時短勤務だけでなく、ママさんメンバーは2017年頃から在宅勤務をスタート。育児参加のために1ヶ月間時短勤務をしていた男性メンバーもいるなど、会社と相談しながら柔軟な働き方ができる環境です。

フルリモート+在宅勤務手当

2020年より制作グループメンバーは全員フルリモートを導入。PCやスマホなどの貸与はもちろん、毎月定額で在宅勤務手当も支給されています。

FAQ よくある質問

テレワークや在宅勤務はできますか?
OTJ後はリモートワーク併用可能です。先輩メンバーは、社歴5年以上で全員自立しているのでフルリモートで勤務していますが、一人立ち取材や撮影などでお客様先(1都3県が中心)に訪問することもあります。2023年1月現在、入社1年目の新人メンバーが2名いるため、日替わりで先輩が出社してOJTを実施中。これから入社する方も、一通りの業務を覚えたら少しずつリモートワークを始める予定です。OJTの期間は定めておらず、お互いが「もう一人でも大丈夫!」と納得したらフルリモートになります。リモートになっても、フリーアドレスのオフィスなのでいつでも出社可能です。営業さんや内勤さんもいるのでにぎやかな雰囲気。コピー年鑑やデザイン本などの資料もたくさん置いてあります。どの方法がやりやすいか相談しながら、調整していきましょう!
ランチタイムはどうしていますか?
オフィスに出社した際は、近くのお店にランチにいったり、お弁当を買ってデスクで食べたり…とさまざま。日本橋~人形町近辺なので、老舗からオシャレカフェまでランチスポットがたくさん!節約や健康のために、お弁当を持参するメンバーもいます。オフィスに冷蔵庫や電子レンジなども完備しているので、けっこう自由にできます。アイスやエナジードリングを常備しているメンバーもいるとか…。
職場の雰囲気を教えてください!
まず、役職や肩書で呼び合っているのを聞いたことはありません。会長や社長も「○○さん」です。会社の平均年齢は33歳。20代も多い職場なのでワイワイした雰囲気もありますが、各メディアの締め切り前は、ピリっと引き締まるメリハリの利いた雰囲気もあります。
服装や髪型はどこまで自由ですか?
お客様にお会いする予定がなければ、Tシャツ×デニムなどカジュアルな服装のメンバーが多いです。そのぶんメリハリが大切!アポや取材では、不快感を与えない格好をしなければなりません。「この人なら安心…」と思っていただけるよう、お客様の業種や社風に合った身だしなみや立ち居振る舞いを心掛けましょう。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

◆リモートワーク併用可能/出社勤務あり ◆OJTのため入社後1~3ヶ月はフル出社勤務/習熟度により短縮・延長あり ====================  採用サイトもぜひご覧ください。  https://tokonseisaku.jbplt.jp/

デザイナー(グラフィック・Web)
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【第二新卒/既卒】制作進行
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